L'obligation d'emploi
La loi 2005-102 du 11 février 2005 sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a renforcé celle du 10 juillet 1987 en matière d'obligation d'emploi des personnes handicapées. Les entreprises du secteur privé et du secteur public d'au moins 20 salariés sont tenues d'employer des travailleurs handicapées dans la proportion de 6% de leur effectif total.
Les entreprises du secteur privé Chaussure Gris Max 90 Air Femme Nike qMVSzpUdoivent effectuer (au mois de février de l'année en cours) auprès de la DIRECCTE-Unité territorriale () du département concerné
, une déclaration annuelle d'emploi (), disponible en ligne, portant sur leur effectif de l'année précédente, et, si leur quota n'est pas atteint, elles doivent verser une contribution à l'.Vous êtes un employeur du secteur privé :
5 choix s'offrent à vous pour vous permettre de répondre à l'obligation d'emploi de travailleur handicapé (Chaussures HuaracheMa Nike Des Optez Pour tsrdBQCxh):
Cette collecte est effectuée sur la base d'une déclaration annuelle qui peut être effectuée en ligne sur le site du .
Les sommes collectées par le DatePreisamp; Og Infos Max 95 Air NeonRelease Nike dthsCQr permettent de favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées, l'information et la formation des agents au sein des trois Fonctions publiques.
Qui sont les employeurs publics concernés ?
Vous êtes un employeur du secteur public :
Diverses possibilités s'offrent a vous pour vous permettre de répondre à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et assimilés :
texte mis à jour le : 4 mars 2011